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劳动局和社保局是一个单位吗
1、是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。
2、社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
3、因此，劳动局和人力资源和社会保障局现在是一个单位。
社保局是劳动局吗
社保局和劳动局是一个单位吗 是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。
是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。
不是。根据会计学堂相关资料显示，社会保障局和劳动局并不是同一个部门，劳动局是劳动部的一个子部门，负责劳动和就业方面的事务；社会保障局是为受劳动者提供社会保障的政府部门，负责缴纳和发放各项社会保险金。
是。根据查询相关公开信息显示，劳动局和社会保障局在2009年合并为人力资源和社会保障局。
是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局，二者是同一单位。人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。
不是，根据查询律临网显示。劳动局是编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门。社会保障局主要负责政府提供的社会保障，而劳动局则负责劳动和就业方面的事务。
人力资源和社会保障局是劳动局吗
1、人力资源和社会保障局不是劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
2、人力资源和社会保障局是劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
3、因此，劳动局和人力资源和社会保障局现在是一个单位。
4、是。人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。
5、劳动局和人社局是一个单位。人社局是由人事局和劳动局合并而成的，简称人力资源和社会保障局。这是2008年国务院机构改革的结果，旨在更好地实施人才强国战略，统筹城乡就业和社会保障政策，建立覆盖城乡的社会保障体系。
社保局和劳动局是一个单位吗
1、是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。
2、社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
3、不是。劳动局负责监管和协调用工作和生活相关事宜，社保局负责管理和实施社会保险制度，且劳动局和社保局各司其职，专注于不同的领域。
4、两者是同一个单位。劳动局和人力资源和社会保障局曾经是两个单位，分别负责劳动相关事务和人力资源与社会保障事务。
5、是。根据查询太平洋科技网显示，社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局，现都隶属于当地人力资源和社会保障局。
劳动局和人社局是一个单位吗?
根据查询百度律临得知，劳动局和人社局是一个单位。人社局是由人事局和劳动局合并而成的，简称人力资源和社会保障局。
法律主观：不是， 劳动仲裁委 员会是个三方组织。人社局是参与其中。
人力资源和社会保障局是劳动局。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
社会保障局是劳动局吗
1、法律分析：社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
2、是。根据查询相关公开信息显示，劳动局和社会保障局在2009年合并为人力资源和社会保障局。
3、是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局，二者是同一单位。人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。
4、人力资源和社会保障局是劳动局。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
