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- 1、“挂靠”单位“代缴”社保是违法行为,离职了我的社保该怎么办?
- 2、代缴社保银行卡被冻结怎么办
- 3、公司让第三方代缴社保被仲裁怎么办呢
- 4、公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...
“挂靠”单位“代缴”社保是违法行为,离职了我的社保该怎么办?
1、这种找单位挂靠社保的社保缴纳者和缴纳的工作单位不存在劳动关系，这是不合法的，万一社保出现问题，国家也不保障这一群体。我国的《社会保险法》明确规定了社定了。
2、挂靠单位代缴社保的行为确实是违法行为，但是国家也没有禁止个人自己参加社保呀。挂靠单位代缴社保 ，主要指的是这样一种行为。双方不存在劳动关系，用人单位没有雇佣劳动者，不会为职工发放工资。
3、在其中就单一的看来养老保险就要承担24%，由于个人和单位所承担占比，都要你自身去进行开支。选择挂证换句话说代缴的方式，尽管对自己来说是十分简单，由于你什么事估计都不管，就可以通过一家代办公司来交纳进行个人社保。
4、其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。
5、离职后可以申请社保退费手续。（需要根据不同城市和省份的规定来操作。个人买社保：离职后如果需要购买社保，可以向社保机构申请个人购买社保。总的来说，离职后要注意处理好社保事务，根据自己的情况选择合适的操作方法。
6、从单位辞职之后，社保中的一些保障将“失效”员工如果办理了离职，不仅劳动合同将作废，单位承办的社保缴费也将停止。员工离职后，工伤保险、生育保险和失业保险等将处于停缴状态，员工的相关权益将失去保护和保障。
代缴社保银行卡被冻结怎么办
1、可以交的。代缴银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结，无法自动缴纳社保费用，在冻结期间，您只能够拿身份证或者社保卡每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。
2、有两种方式，一是判决之前，原被告双方经调解，达成一致，或得到原告谅解的，由原告提出解冻申请，经法院裁定，可以解除冻结；二是在官司判决之前或者之后，被告完全履行了偿还义务，法院必须在结案后规定时限内解除冻结。
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4、如果是此类原因造成的社保卡冻结，需要携带个人身份证、社保卡去当地的社保部门窗口办理解冻手续。在此过程中，需要积极配合有关部门进行调查，如果确实没有违规行为，相关部门会解除冻结。社保卡被法院冻结。
5、社保卡金融账户被冻结解决方式如下：参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常；在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
公司让第三方代缴社保被仲裁怎么办呢
劳动仲裁的取证是指用人单位与劳动者双方均需提供的，如果社保只是由人力资源公司代缴，那么劳动关系并没有发生变化，人力资源公司可以协助用人单位采集证据。真实有效的证据是可以采用的。
从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
你好，如果你找第三方机构为员工代缴社保，这个是违规的，如果你们是用人单位的话，只能是你们用人单位直接给员工缴纳社保。如果你是员工本人的话，可以个人缴纳社保。个人缴纳社保。
避免大量投资于人才所带来的不确定风险。简化流程，节省时间，提高员工满意度。上述文章大致就是企业职工社保由第三方公司代缴合法吗？关于这些问题的资料，小编就整理到这里，希望能够对您有所帮助。
如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。
公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...
1、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。
2、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
3、有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
4、但是找公司代缴社保本身并不是违法的，有违法情况的我们完全可以合理规避，选择正规的社保代缴机构，签订代缴协议，这时候贪小便宜等投机取巧的心态是都不可取的。
5、不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
