人力资源服务许可证怎么申请(个人申请劳务公司流程)-社保网

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1、人力许可证怎么办理
2、请问一下,人力资源许可证的具体流程是怎么样的
3、人力资源服务许可证怎么办理?
4、人力资源许可证的办理条件
5、人力资源服务许可证怎么申请
6、申请人力资源服务许可证的条件

人力许可证怎么办理

法律分析：人力资源服务许可证办理流程有：向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；递交相关材料；人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；符合条件的，颁发人力资源服务许可证。

法律分析：人力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日高盯起20日内审查完毕。

有三名以上具有大专以上学历的从业人员；须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。

办理人力资源服务许可证流程如下：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

有不少于5名具有相应专业资格的专职人员办理流程 1。办理的企业需将其名称提交工商行政管理部门核验后，方可领取工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书； 2。

办理人力资源服务许可证需要的条件（1）企业已依法取得营业执照。（2）具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定。（3）具备开展业务必备的办公设施和资金。（4）有明确的章程和管理制度。

请问一下,人力资源许可证的具体流程是怎么样的

1、办理人力资源服务许可证流程如下：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

2、法律主观：人力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

3、查。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。（三）实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。（四）发证：考察合格的，将信息备案、报送有关领导审批，发放《人力资源服务许可证》。

4、办理人力资源许可证的流程：提交申请资料到相关部门进行审核；相关部门受理，进行资金的审核；勘察，相关部门进行实地考察；审核通过，予以办证；颁发证件。

人力资源服务许可证怎么办理?

法律主观：人力资源服务许可证办理流程有：向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；递交相关材料；人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；符合条件的，颁发人力资源服务许可证。

可行性研究报告办理人力资源服务许可证流程如下：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

一）申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料（主要包括符合许可条件的有关材料）。（二）告知。

办理人力资源服务许可证流程如下：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

人力资源服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。

人力资源许可证的办理条件

有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施；有10万元以上的注册资金；有3名以上具备相应职业资格的从业人员；法律、法规规定的其他条件。

有开展业务必备的固定场所、办公设施。有一定数量工作人员。 [12] 法律、行政法规规定的其他条件。

申请人力资源服务许可证的条件：从营业执照开始，注册资金不得少于200万元人民币，以及健全的章程，制度，安全管理制度，工作规则等。

批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。