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潮州市劳动局电话投诉热线?
1、劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
2、劳动局投诉电话是多少劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
3、法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。
潮州市人力资源和社会保障局的主要职责
1、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
2、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
3、研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为政府决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力资源和社会保障工作。
4、人力资源和社会保障局的具体职责：负责制定人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
5、人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。
潮安区社保局电话号码
1、法律分析：潮安区社保局电话为：0768-5813029。人力资源和社会保障部的职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
2、有时候我们会需要查询一些社保相关的事情，拨打社保局电话查询就是其中一种比较方便的选择。12333社保局电话可以查询到社保的很多信息，下面给大家分享如何拨通12333的人工客服通道。
3、社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
4、潮安县社会保险基金管理局，办公室地址位于著名侨乡潮州，单位联系电话为5811979。
5、社保局人工服务电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
潮州人力资源和社会保障局的地址?
1、潮州潮安区办理特殊保销地址：在潮州市潮安区潮安大道廉泉街区人民政府政务服务中心办理。
2、宝鸡市人力资源和社会保障局地址是？ 宝鸡市陈仓园市民中心电话： 0917-3901900淄博市人力资源和社会保障局地址是哪？ 在联通路与南京路交叉口，门牌上的名称为：淄博市市直机关第二综合办公楼。
3、根据百度地图查询得知：以福建省三明市为例，社保局在福建省三明市三元区绿岩新村新市北路532号绿岩新村80幢。三明市人力资源和社会保障局是市政府工作部门，为正处级。
4、汕头市人力资源和社会保障局地址： 汕头市金新路13号。
5、七）公示。根据考试面试成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选。并在潮州市人力资源和社会保障信息网和潮州市国土资源局网站对拟聘人选进行公示7个工作日。（八）办理聘用手续。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
潮州市人力资源和社会保障局的领导分工
林伟鹏：市人力资源和社会保障局党组书记、局长。主持局全面工作。余世明：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，市社保基金管理局局长。
现任中共广东省委组织部副部长（兼），广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，省公务员局局长。主持全面工作。郑朝阳 现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。
组织部是党口，人力资源和社保局是政府口，编办一般情况下在人力资源和社保局，是他的二级单位，一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案，人社局管理一般公务员和事业编制的档案，人社局局长一般是组织部副部长。
贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草有关规范性文件，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
工作分工：领导区人力资源和社会保障局全面工作。史庆军顺义区人力资源和社会保障局党组成员、副局长史庆军，男，汉族，1960年1月出生，北京市顺义区仁和镇人。1977年1月参加工作，1986年6月加入中国共产党，大学文化。
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
