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- 1、工伤认定9级怎么赔偿
- 2、工伤9级伤残赔偿明细
- 3、工伤九级赔偿标准
- 4、工伤九级如何赔偿
- 5、9级工伤赔偿标准
工伤认定9级怎么赔偿
工伤9级赔偿标准有如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序申请。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤9级伤残赔偿明细
九级工伤的赔偿标准如下：1，工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
级工伤怎么赔偿9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
工伤九级赔偿标准
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；1安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。
九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%。一次性伤残就业补助金标准为15个月。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤九级如何赔偿
工伤9级赔偿标准有如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序申请。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%。一次性伤残就业补助金标准为15个月。
9级工伤赔偿标准
工伤9级赔偿标准有如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序申请。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
级工伤怎么赔偿9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
工伤鉴定9级赔偿标准是伤残金为本人10个月工资。劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，9级工伤的话，可以拿到8个月工资的医疗补助金。
工伤九级赔偿标准如下：医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通费、食宿费：由工伤保险基金支付。辅助器具费用：由辅助器具配置机构承担。
