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国企下岗职工50岁统一退休吗
国企下岗职工女职工的退休年龄是50岁。根据国家规定，女性职工的法定退休年龄为50岁，女性干部的法定退休年龄为55岁。对于国企下岗职工女职工，她们的退休年龄也遵循这一规定，即50岁退休。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
法律主观：退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休： 男职工和女职工 退休的年龄 是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。
法律主观：下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。
如果你在银行工作的时候，是干部身份，就不能在50周岁的时候退休了，即使你已经缴纳满15年的社保，也不能50周岁退休，需要到55周岁才可以办理退休手续，领取退休金。
下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别
1、参保职工社保的男性职工下岗转为灵活就业者后，退休年龄不变，无论男性职工参保人还是男性灵活就业参保人都是60周岁退休。职工社保和灵活就业社保的区别：存在差异 职工社保和灵活就业社保存在差异。
2、没有区别。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。如果在退休的时候是以灵活就业人员退休的，就应按照灵活就业人员的规定退休。
3、职工退休和灵活就业退休区别在于缴费费用的标准不一样，退休年龄不一样、退休手续不一样。其退休时间是不一样的，灵活就业的退休为男的是60周岁，女的是55周岁，而职工退休时间为男60周岁、女50周岁。只要符合条件即可。
4、企业职工转为灵活就业后的退休年龄一般情况如下：女性职工：一般情况下，女性职工的正常退休年龄为55周岁。
最新出台的下岗职工退休年龄都有哪些新政策?
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
具体规定如下：男性职工年满55周岁，女性职工年满45周岁，且从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，或者从事井下、高温工作累计满9年，或者从事其他有害身体健康工作累计满8年的，可以申请提前退休。
