社保网：
2022年山西吕梁事业单位招才引智公告【31人】
《岚县2022年度事业单位招才引智实施方案》由岚县招才引智工作领导组研究制定。 （一）发布招才引智公告 2022年6月28日在山西省人力资源和社会保障厅、吕梁人事人才网、岚县人民政府门户网站发布招才引智公告。
根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）等政策规定，为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设，现将吕梁市2023年度事业单位招才引智公告如下。
吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智（第二批）招聘404名工作人员（其中市直29名，各县市区375名），招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智（第二批）岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
2022年山西晋城泽州县乡镇事业编制人才引进公告【50人】
1、经市文化和旅游局党组研究，决定为局直属事业单位晋城市文化市场行政综合执法队公开引进两名硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。
2、报名时间：公告发布之日起（2022年11月3日）至2022年11月9日18：00截止。
3、为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下： 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。
4、计划和岗位 引进全日制博士研究生，不受专业、名额限制；引进全日制硕士研究生25名，具体岗位及要求详见《泽州县2020年部分事业单位公开引进高层次人才岗位名额及专业要求一览表》（附后）。
2022年山西晋中太谷区公开招聘中小学教师公告【37名】
1、介休市乡镇卫生院2022年公开招聘领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市人力资源和社会保障局备案后，2022年8月19日在介休市政府门户网站（http：//）发布招聘公告。
2、受疫情影响，2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。
3、坚持突出重点、按需引进，坚持德才兼备、任人唯贤，坚持公开平等、竞争择优。 引才名额 本次市直中小学校共引进急需紧缺人才14名，其中榆次第一中学校5名，晋中市经纬中学校3名，晋中师范高等专科学校附属学校4名，太谷师范附属小学2名。
