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为什么说仲裁后很难拿工资?
1、如果公司是依法辞退职工的，即使申请劳动仲裁也拿不到赔偿金。
2、劳动仲裁后向人民法院申请强制执行，应向人民法院提交下列文件和证件：（1）申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。
3、拖欠工资劳动劳动仲裁之后能拿到工资。如果劳动仲裁胜诉，且当事人同意支付劳动报酬，则可以依据仲裁调解书或裁决书，依法向用人单位索要工资。如果用人单位在规定的时间内不履行支付义务，则可以申请法院强制执行。
劳动仲裁好几个月没发工资
1、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2、三个月不发工资申请劳动仲裁，最新赔偿标准如下：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
3、调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具 有法律效力 ；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
4、拖欠工资3个月赔偿： 用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。
劳动仲裁也拿不到工资怎么办
经劳动仲裁后用人单位仍不给工资的，可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
拖欠工资仲裁了还不发怎么办 劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。
可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律主观：劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
劳动仲裁以后还是拿不到钱怎么办
如果劳动者遇到了劳动仲裁通过但拿不到赔偿的情况，可以采取以下措施维权：向法院申请强制执行。**劳动仲裁裁决书具有法律效力，用人单位应当履行裁决内容。如果用人单位拒不履行，劳动者可以向法院申请强制执行。
法律主观：劳动仲裁胜诉后拿不到钱可以与对方协商支付，也可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
劳动仲裁后公司不给钱，当事人可以依此仲裁书请求人民法院强制执行。根大郑据相关法律规定，调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
劳动仲裁公司不给钱怎么办 仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
劳动仲裁调解后不给钱可以申请法院强制执行。劳动仲裁调解后不给钱可以申请法院强制执行。
劳动仲裁也拿不到工资怎么办劳动仲裁也拿不到工资，可以向法院申请强制执行。
为什么说仲裁后很难拿工资
1、如果公司是依法辞退职工的哗铅，即使申请劳动仲裁也拿不到赔偿金。
2、劳动仲裁裁决后，向人民法院申请执行的，需要提交申请执行书、生效法律文书副本若干份、申请执行人的身份证明等材料。劳动仲裁后向人民法院申请强制执行，应向人民法院提交下列文件和证件：（1）申请执行书。
3、公司长时间的不发工资的话，有些职工当然想要申请仲裁，不过比较担心在我国申请仲裁能拿到工资吗？在我国申请仲裁能拿到工资吗？ 首 先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。
4、劳动仲裁也拿不到工资怎么办劳动仲裁也拿不到工资，可以向法院申请强制执行。
5、无法按时支付工资； 1用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖劳动行政部门根据各地情况确定。
