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内蒙古人社和内蒙古社保有什么区别
1、人社局和社保局在职责和功能上有着明显的区别。人社局全称是人力资源和社会保障局，主要负责人力资源的开发和管理，包括就业、职业培训、劳动关系协调、社会保障政策的制定和实施等。
2、人社局和社保局有以下区别：单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。
3、中国人社和中国社保不是一样的中国人社是主管人事，和社保局的，它是中国社保的上级主管部门，二者是不平级的，中国社保是我们交纳社保的总局，也是我们退休人员养老金发放社评的主要部门，各负其责不是一样的。
4、人社和社保有区别：单位级别不同、职能不同、管理不同。
5、没区别。现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅的机构职能
1、负责受理人民群众的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责综合治理、政务公开等机关信息化、办公自动化的规划建设工作。
2、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整等等。
3、主要职能是社会管理和公共服务职能以及公共人事管理职能。
4、人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。
5、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
6、内设机构 （一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。
内蒙古人力资源和社会保障局工资高吗
考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。
应参保职工工资在4050.6元至20253元之间的，按照工资确定基数。
年呼和浩特最低工资标准为呼和浩特市新城区等地方15个区最低工资标准为1760元/月，如果是非全日制的工作每个小时最低的工资标准为16元/小时， 根据我区经济发展和职工工资水平增长情况，经人力资源和社会保障部核准。
包头。根据查询内蒙古自治区人力资源和社会保障厅显示，2021年呼和浩特市养老金是183元每月、包头市养老金是188元每月，是内蒙古最高的。
一个月5758元，年薪69098元。中等薪酬，数据来源于2020年内蒙古人力资源和社会保障局发布的企业薪酬调查信息。
名称不同。内蒙古人社是内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，管理社会保险工作，社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心。单位级别不同。
