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2022退休年龄新政策
1、人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的告闭。
2、法律分析：根据我国法律规定，从2022年开始，我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月，目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止，我国女职工退休年龄是50岁，男工人退休年龄是55岁，而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。
3、男退休年龄新规定2022 男退休年龄新规定2022为六十周岁，且连续工龄满十年。
2022年一线工人多少岁退休
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
现目前的法定退休年龄到底是多少岁？ 退休时怎么区分工人与干部身份？ 已到退休年龄，但是社保未缴够15年，劳动关系应该怎么认定？ 不要着急，今天给你带来详细解
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
可以按其现申报时间办理退休手续，经批准后从申报次月起领取基本养老金。国家对退休年龄另有规定的，从其规定。
2022年法定退休年龄
1、女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准：女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休。女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁可退休。
2、经中央批准后，人社部将向社会公开 延迟退休 改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
3、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
4、年以及以后出生的人，小于等于60岁的男性职工，不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性。
5、经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
